财政部


财政部对中央集中采购机构监督考核暂行办法的补充通知

财库[2012]158号


中共中央直属机关采购中心，中央国家机关政府采购中心，全国人大机关采购中心，国家税务总局集中采购中心、海关总署物资装备采购中心、中国人民银行集中采购中心、公安部警用装备采购中心：

　　为进一步做好中央集中采购机构的监督考核工作，促进中央集中采购工作科学、规范、高效运行，根据《中华人民共和国政府采购法》和《中央集中采购机构监督考核暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的相关规定，现就有关调整内容补充通知如下：

　　一、财政部对中央集中采购机构实行定期考核,隔年进行一次，原则上安排在考核当年的3月1日开始至4月底结束。在考核过程中,如发现采购人、集中采购机构、供应商和政府采购评审专家等相关人员存在违法违规的问题，考核小组可以进行延伸检查，并依法作出处理。

　　二、考核事项包括《中华人民共和国政府采购法》第66条和《暂行办法》规定的内容，同时政府采购政策的执行情况、质疑答复情况、集中采购机构内部管理和操作规程等内容也列为考核事项。

　　三、财政部将在考核结束后,针对发现的问题向集中采购机构下发整改通知书，集中采购机构应当及时作出整改。财政部从考核当年的8月1日起组织复查，未按要求进行整改的，将依法进行处理。

　　四、考核结束以后，财政部将在中央单位范围内通报考核结果，并将考核得分和等次情况在财政部指定的政府采购信息媒体上公布,考核结果有重要情况的,财政部将向国务院报告。

　　五、本通知自发布之日起施行。　
　

　　财 政 部

　　2012年11月7日


江苏省盐城市人民政府办公室


盐政办发[2004]2l号


盐城市人民政府办公室关于印发《盐城市三外工作考核办法》的通知

　　
各县(市、区)人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
现将《盐城市三外工作考核办法》印发给你们，希认真贯彻执行。



二ＯＯ四年二月十七日


盐城市三外工作考核办法
为促进我市开放型经济快速健康发展，确保完成市委、市政府下达的三外工作任务，进一步强化三外考核工作，特制定本办法。
一、考核的范围和对象
各县(市、区)人民政府、市开发区管委会。
二、考核的内容和标准
(一)考核内容
市外经贸局、发展计划委员会联合下达的三外工作各项目标。
(二)考核标准
1、三外目标的总分为100分，其中利用外资占50％，外贸出口占25％，外经合作占25％。
2、利用外资的实际得分由以下5个方面组成：
(1)基本分：完成利用外资目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。其中，协议注册外资占30％，注册外资实际到帐占70％。
(2)增幅分：协议注册外资每超目标2％得0.3分，注册外资实际到帐每超目标2％得0.7分。
(3)总量分：按各县(市、区)的完成实绩，以每200万美元为一个计量单位。完成协议注册外资每200万美元得0.3分，注册外资实际到帐每200万美元得0.7分。
(4)大项目分：单个项目协议注册外资超1000万美元或单个项目注册外资实际到帐超500万美元以上的，每个项目得3分，引进世界500强企业且注册外资实际到帐超500万美元的，每个项目另得5分。
(5)重点项目分：完成重点利用外资项目任务的得5分，完成80％以下的扣5分。
积分为以上(1)一(5)项之和，实际得分=积分×50％，实际得分超过80分的，按80分计算。
3、完成外贸出口目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。同比净增每100万美元得3分。同比净增每10％得2分。实际得分=积分x 25％，实际得分超过60分的，按60分计算。
4、外经合作的实际得分由以下3方面组成：
(1)完成外经合作目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。其中，新签合同额占20％，营业额占30％，新派出国劳务人数占50％。新派人数每超目标1人得0.06分。
(2)新派人数总数列全市第一名的另得15分，总数列全市第二名的另得10分。
(3)新批境外非贸易企业1家另得10分。
积分为以上(1)一(3)项之和，实际得分=积分×25％，实际得分超过60分的，按60分计算。
三、考核的程序和要求
(一)考核工作由市外经贸局会同市人事局具体负责，根据完成实绩考核计分，分别排出考核对象的名次顺序，设综合奖3名，外资、外贸、外经单项奖3名，从市直各部门中推荐为开放型经济服务的优秀单位3名，从全市推荐先进工作者40名，由市政府审定后给予表彰。
(二)对三外工作的考核表彰每年度进行一次，如遇特殊情况，由市政府对本办法作必要调整。