国家统计局


国家统计局关于工资总额组成的暂行规定

一九五五年五月二十一日国务院批准

一、凡国营、地方国营、合作社营、公私合营、私营企业、事业及机关、团体，所有计划、统计、会计有关工资总额的计算，均以本规定为依据。
二、工资总额包括在册与非在册人员的全部工资。
三、凡企业、事业、机关、团体以货币形式或实物形式支付给职工的工作报酬，及根据立法规定支付给职工的工资性质的津贴，不问经费来源，均应计算在工资总额内。

在企业、事业、机关，团体中使用自己的工具、牲畜及其他生产资料工作的职工，工资总额仅包括其本人的劳动报酬，不包括使用其工具、牲畜及其它生产资料的费用。
四、企业、事业、机关、团体的统计报告中，报告月（季、年）的工资总额应包括职工在报告月（季、年）完成工作的全部工资，即应该包括应付未付的工资，不包括预付及补发的工资。凡预付的工资应计入应发月（季、年）的工资总额内，补发的工资，则在季、年报表中加以调整。
五、工资总额的组成：
（1）对已做的工作按工资标准支付的计时工资；
（2）对已做的工作按计件单件（包括累进制的累进单价）支付的计件工资；
（3）由于工作条件变更（原材料不符合要求、加工过程复杂、工具和设备不良等）而发给计件工人的工资津贴；
（4）计件工人从事低于其技术等级的工作未达到原工资率的工资补贴；
（5）包工工资；
（6）不采用上列工资制度，而用营业提成办法所支付的报酬；
（7）各种经常性的奖金（如完成与超额完成计划、节约原材料、燃料、电力、提高质量及无事故等奖金）；
（8）加班加点津贴（包括节日、假日加班）；
（9）夜班津贴；
（10）非因工人过失而产生废品时的工资；
（11）非因工人过失而机器设备停工时间的工资；
（12）由于工作条件困难（工作有害健康、繁重、危险等）而发给的津贴；
（13）节日值班津贴；
（14）技术津贴；
（15）支给兼任工长（班组长）者的津贴；
（16）支给生产中教学徒者的津贴；
（17）稿费、讲课费及其他专门工作的报酬；
（18）地区津贴；
（19）在工作中女工哺育婴儿时间的工资；
（20）执行国家和社会义务时的工资；
（21）未成年工优待工作时间的工资；
（22）职工调动期间的工资；
（23）定期休假的工资；
（24）支给派出学习但仍算本单位编制内的工作人员的工资；
（25）其他工资性质的津贴（如伙食津贴、房贴、水电贴、煤贴等）；
（26）解雇金。
六、工资总额不包括下列各项：
（1）支付给创造发明、技术改进、合理化建议、劳动竞赛、各种模范等一次性的奖金；
（2）工资附加费、国家机关、团体的福利费。但由工资附加费开支的工会、劳保、福利、卫生机构工作人员的工资，应分别包括在支付单位的工资总额内；
（3）劳动保护的各种支出（如特殊工作服、口罩、手套、解毒剂、通风设备及各种安全设备支出）；
（4）出差费；
（5）调动工作的旅费与调动工作地区的安家费；
（6）实习学生的津贴。
七、中央各主管部门必要时得依据本规定及各该部门的具体情况分别拟制补充规定，报国家统计局批准施行。
八、本规定自颁发之日起施行，届时原由政务院财政经济委员会一九五一年三月七日颁发的“关于工资总额组成的规定”即行废止。


北京市发展计划委员会


关于印发《北京市发展计划委员会调查研究课题管理暂行办法》的通知

北京市发展计划委员会

发布日期:2001.06.15 - 实施日期:2001.06.15

(京计政策字〔2001〕1079号)


关于印发《北京市发展计划委员会调查研究课题管理暂行办法》的通知
　　各处室：
　　《北京市发展计划委员会调查研究课题管理暂行办法》已经委领导批准，现予印发，请认真遵照执行。
　　
二○○一年六月十五日


北京市发展计划委员会调查研究课题管理暂行办法

　　坚持调查研究，是党的优良传统，是政府部门科学管理与决策的基础，也是当前市委市政府的要求和我委转换职能的需要。为加强对调研课题的管理，制定本办法。
　　一、 调研方向与原则
　　调查研究要坚持理论联系实际，调研课题的选择应具有较强的针对性，调研成果要突出应用性与时效性。要紧密结合我委工作，围绕全市发展与改革中的重点、难点、热点，围绕关系全局的战略性、方向性问题，积极、认真地开展调查研究，准确分析、把握和反映情况，提出解决问题的思路、对策与政策建议，切实促进我委提高决策与管理的科学性，为市委市政府当好参谋助手。
　　二、 调研课题管理层次
　　按照北京市调查研究协调联席会议的要求，结合我委调研工作实践特点，我委调研课题分为三个层次：第一层次为列入市委重点调研项目的课题，由主管市领导挂帅，委主要领导负责；第二层次为列入委内调研计划的重点课题，由委内有关领导挂帅，有关处室负责；第三个层次为列入委内调研计划的一般课题，委内有关处室负责。
　　三、 调研课题计划编制程序
　　每年第四季度由政策法规处发出通知，各处室提出下一年度调研工作计划和课题申报意向，政策法规处在对各处所报课题进行汇总、协调的基础上，编制全委调查研究工作计划，报委领导审定后下达。同时按照全市调查研究协调联席会议的要求，组织完成全市重点调研项目申报工作。
　　四、调研课题的考核评比
　　入选全市重点调研项目的课题列入全委折子工程；纳入全委调研计划的其它课题列入相关处室折子工程；调研任务完成情况纳入全年工作考核内容。政策法规处负责督促检查课题完成情况，组织全市综合经济部门优秀调研成果评比活动，组织向国家计委等有关方面申评优秀调研成果的工作。
　　五、调研课题经费管理
　　1、委内设立调查研究经费，由政策法规处负责管理。政策法规处根据经费落实情况，提出调研项目经费安排意见，报委领导审批后执行。
　　2、调研经费资助课题的责任处室需填写调研课题立项书，经委领导批准后，即拨付课题经费的二分之一，课题验收后拨付其余二分之一。
　　3、调研经费的使用范围包括：用于调研项目的信息资料费、调研差旅费和交通费、会议费、计算机及办公用品费、专家咨询费及稿费、印刷费、项目评审和鉴定费、其它相关费用。
　　五、本办法自发布之日起执行。

北京市发展计划委员会办公室
2001年6月15日